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1.
€ 24,90
EAN-13: 9788823838789
Tyler Cowen
Talento. Come scovare le persone vincenti, creative e piene di energia positiva
Edizione:EGEA, 2022
Collana:Business e oltre

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Indicativamente procurabile in 5-6 giorni lavorativi
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Prezzo di acquisto€ 24,90
Descrizione

Descrizione del libro

Come si trovano i talenti dotati di scintilla creativa? Fino a che punto é possibile prevedere la creatività  umana? O forse questa caratteristica é qualcosa di irriducibile a fattori precisi che si manifestano davanti ai nostri occhi, qualcosa che può essere individuato o intravisto solo con l'intuizione, qualcosa di unico ogni volta che appare? Ossessionati da queste domande, il famoso economista Tyler Cowen e l'imprenditore e venture capitalist Daniel Gross si sono messi a studiare l'arte e la scienza della ricerca dei talenti ai massimi livelli: le persone con la creatività , la grinta e l'intuito necessari per trasformare un'organizzazione e rendere migliori tutti coloro che le circondano. Cowen e Gross guidano il lettore attraverso i principali ambiti di indagine scientifica rilevanti per scovare i talenti: come condurre un colloquio e porre le domande; quanto peso assegnare all'intelligenza; come analizzare la personalità  e abbinarne i tratti ai ruoli; come valutare il talento nelle interazioni online; perché le donne di talento sono ancora sottovalutate e come individuarle; come cogliere i talenti speciali nelle persone con disabilità , reali o presunte; quando e come avvalersi di scout nella ricerca dei talenti. Riconoscere i talenti é un'arte, ma é un'arte che si può migliorare con lo studio e l'esperienza. Individuare individui brillanti e sottovalutati é uno dei modi più semplici per conseguire un vantaggio organizzativo, e questo é il libro che vi mostrerà  come farlo. "Talento" é rivolto sia a chi cerca il talento sia a chi desidera essere cercato, trovato e scoperto.

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2.
€ 24,00
EAN-13: 9788861055124
Tyler Cowen
L' impresa eccezionale. Come il capitalismo migliora la nostra vita
Edizione:Luiss University Press, 2020
Collana:Forward

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Descrizione del libro

La reputazione del capitalismo non é mai stata peggiore: le multinazionali e le imprese di grandi dimensioni, in particolare le piattaforme web, sono accusate di sfruttare le risorse naturali e le debolezze umane in condizioni di monopolio quasi assoluto; il settore bancario e la finanza sono visti come i responsabili senza scrupoli dell'impoverimento del ceto medio occidentale; l'idea stessa di generare profitti é considerata, nell'epoca delle disuguaglianze globali e della crisi climatica, antitetica all'idea stessa di sostenibilità  sociale ed economica. àˆ arrivato il momento di uccidere il gigante divenuto talmente avido e sfrenato da rischiare di inghiottire chi l'ha creato? No: secondo Tyler Cowen, considerato da molti tra i più stimolanti e provocatori economisti statunitensi, il problema del capitalismo é piuttosto un altro: non abbiamo ancora imparato ad amarlo abbastanza. L'impresa eccezionale non é soltanto un appassionato manifesto a sostegno della grande impresa: affrontando direttamente le questioni e i problemi aperti che hanno minato la fiducia verso le grandi aziende e i giganti della finanza, Cowen dimostra come molte credenze sul loro conto siano imprecise o errate. Le imprese sono più disoneste di noi? Gli amministratori delegati sono pagati troppo? Amazon e Google detengono davvero un monopolio assoluto e minaccioso per la democrazia? Le grandi banche d'affari e Wall Street sono utili a qualcuno oltre che a loro stessi? Nessuna di queste domande ha una risposta scontata: la lettura del libro di Tyler Cowen é il primo passo per la salutare riscoperta di una parte fondamentale della nostra società .

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3.
€ 22,00
EAN-13: 9788861053199
Tyler Cowen
La classe compiaciuta. Come abbiamo smesso di innovare e perché ce ne pentiremo
Edizione:Luiss University Press, 2018
Collana:Pensiero libero

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Descrizione del libro

Progresso e innovazione sono parole care a molti, immancabili nei piani industriali e onnipresenti nelle dichiarazioni dei politici. Ci siamo talmente abituati all'idea di cambiamento da ritenerla indelebilmente iscritta nel DNA delle civiltà  occidentali, e da pensare a noi stessi come a una società  in perenne movimento. Eppure, a prestare maggiore attenzione, le cose non sembrano stare proprio così: se pure, spesso, ci lamentiamo del fatto che crescita economica e benessere non ci hanno in fondo portato proprio tutti i benefici che ci aspettavamo, siamo in realtà  così soddisfatti di quanto abbiamo ottenuto da non accorgerci che, di fatto, lavoriamo alacremente per evitare il cambiamento. Secondo Tyler Cowen, economista alla George Mason University e autore di "Marginal revolution", uno dei blog più letti al mondo, mentre nei primi cinquant'anni del Ventesimo secolo ogni area della vita é radicalmente cambiata in meglio, nel periodo successivo ci siamo limitati a conservare quanto ottenuto, favorendo una "cultura del matching" che ci ha dato il facile appagamento dell'incontrare sempre il proprio simile, ma che sta in realtà  lavorando per distruggere tutto ciò che abbiamo creato. Atto d'accusa, indagine sociale e studio economico, La classe compiaciuta é l'opera più lucida di un pensatore tanto irriverente quanto acuto, che punta il dito verso la pancia piena dell'America e dell'Occidente, e ci mette davanti a una inquietante verità : chi non accetta più le sfide e si illude di poter eliminare qualsiasi rischio dalla propria esistenza é destinato a una rapida rovina.

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